ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE GESTION DU CENTRE INTER INSTITUTIONNEL DE BILAN DE COMPETENCES PERSONNELLES ET PROFESSIONNELLES DES LANDES (CIBC 40)

L'Association Départementale de Gestion du Centre Inter Institutionnel de Bilan de Compétences Personnelles et Professionnelles des Landes, également connue sous le nom de CIBC 40, est une association à but non lucratif située au 141 avenue Colonel Rozanoff à Mont-de-Marsan. Sa mission principale est de promouvoir et de développer le bilan de compétences dans le département des Landes, en offrant des services de qualité à tous les publics, qu'ils soient salariés ou demandeurs d'emploi. Fondée en XX, l'association s'est donné pour objectif de faire du bilan de compétences un outil majeur dans les parcours professionnels et personnels des individus. Grâce à des activités de conseil, d'orientation et d'accompagnement, le CIBC 40 vise à aider ses bénéficiaires à mieux connaître leurs compétences, leurs aptitudes et leurs aspirations, afin de les guider vers un choix de carrière ou de formation adapté à leur profil. Le Centre Inter Institutionnel de Bilan de Compétences des Landes est composé d'une équipe d'experts et de professionnels qualifiés, spécialisés dans différents domaines tels que le développement personnel, l'orientation professionnelle, l'éducation ou encore la psychologie. Leur expérience et leur savoir-faire leur permettent d'offrir un accompagnement personnalisé et de qualité à chaque personne qui franchit les portes de l'association. Le CIBC 40 propose une large gamme de services destinés à répondre aux besoins et aux attentes d'un public diversifié. Que ce soit pour une démarche d'orientation, de recherche d'emploi ou de reconversion professionnelle, l'association met à disposition un ensemble de prestations et d'outils tels que des entretiens individuels, des tests de personnalité, des ateliers de groupe ou encore des simulations d'entretiens d'embauche. De plus, le CIBC 40 travaille en collaboration avec de nombreux partenaires locaux et régionaux tels que les entreprises, les organismes de formation, les missions locales ou encore Pôle Emploi. Cette coopération permet à l'association de proposer des solutions concrètes et personnalisées à ses bénéficiaires, en s'adaptant aux besoins du marché du travail et aux opportunités d'emploi dans la région. Le Centre Inter Institutionnel de Bilan de Compétences des Landes est ouvert à tous, sans distinction d'âge, de niveau d'études ou de situation professionnelle. L'association répond également à un devoir d'égalité en offrant des tarifs adaptés en fonction des ressources des bénéficiaires. En somme, l'Association Départementale de Gestion du Centre Inter Institutionnel de Bilan de Compétences Personnelles et Professionnelles des Landes est un acteur majeur dans le développement de la fonction bilan dans le département. Grâce à son expertise et à son engagement envers ses bénéficiaires, le CIBC 40 contribue à l'évolution et à la réussite professionnelle de nombreuses personnes chaque année.

développer dans le département des landes la fonction bilan en faveur de l'ensemble des publics salaries ou demandeurs d'emploi dans une démarche d'orientation, de recherche d'emploi ou de conversion.